'Quiet quitting" at 'quiet cracking" ng empleyado, may epekto sa productivity ng kumpanya
Ayon sa human resources consultant na si Jeremiah Yalung Rafanan, isa sa mga senyales na nagka- “quiet quitting” na ang isang empleyado ay kapag wala na siyang motivation para magtrabaho.
REXSON PENEYRA
0
36
Ayon sa human resources consultant na si Jeremiah Yalung Rafanan, isa sa mga senyales na nagka- “quiet quitting” na ang isang empleyado ay kapag wala na siyang motivation para magtrabaho.
_2025_09_06_22_26_04.jpg){kind=small}
